L’Effondrement du Management
L’Effondrement du management se voit dans les faits suivants:
- Les personnes qui travaillent dans le système sont perdues quant au sens de leur travail
- Les personnes qui encadrent les personnes qui travaillent dans le système sont perdues quand leur entreprise est en perte de vitesse
- Les personnes qui sont membres de la Direction d’une entreprise qui utilise le management comme système de travail sont perdues quand il s’agit de défendre leurs décisions prises en dépit du bon sens
- Les personnes qui sont écartées d’une entreprise sans explication valable ne savent pas que la décision de les éliminer de l’entreprise est l’une des fautes imputables à l’irresponsabilité inhérente à la théorie du management
Dorénavant, la théorie du management sera comme une faute de l’histoire qui a coûté très cher à des millions de personnes.